GMT Hospitality-ის დასუფთავების/სერვისის მიმართულება აცხადებს ვაკანსიას დიასახლისის პოზიციაზე.

ვეძებთ პასუხისმგებლიან, მოწესრიგებულ და ყურადღებიან ადამიანს, რომელიც უზრუნველყოფს ობიექტის სივრცეების სისუფთავესა და მოწესრიგებულობას, დადგენილი სტანდარტებისა და ჰიგიენური მოთხოვნების შესაბამისად.

პოზიციის შესახებ

ძირითადი მოვალეობები

• ობიექტის შიდა სივრცეების, სამუშაო და საერთო სარგებლობის ზონების დალაგებისა და სისუფთავის უზრუნველყოფა;

• დადგენილი სტანდარტების შესაბამისად სივრცეების ყოველდღიური დასუფთავება;

• იატაკის, ზედაპირების, ავეჯისა და სხვა საჭირო სივრცეების გაწმენდა;

• სანიტარიული კვანძების რეგულარული დასუფთავება და ჰიგიენური მდგომარეობის უზრუნველყოფა;

• დასუფთავების საშუალებებისა და ინვენტარის სწორად და დანიშნულებისამებრ გამოყენება;

• დასუფთავების საშუალებების უსაფრთხოების წესების დაცვა;

• საჭიროების შემთხვევაში დასუფთავების საშუალებებისა და ინვენტარის მარაგების შესახებ უშუალო ხელმძღვანელის ინფორმირება;

• ნარჩენების სწორად შეგროვება და შესაბამის ადგილას განთავსება;

• სივრცეების მოწესრიგებულობის მუდმივი კონტროლი სამუშაო პროცესის განმავლობაში;

• სტუმრებისა და თანამშრომლებისთვის სუფთა, მოწესრიგებული და კომფორტული გარემოს უზრუნველყოფა;

• გამოვლენილი დაზიანებების, ხარვეზებისა და სხვა პრობლემების შესახებ უშუალო ხელმძღვანელის დროული ინფორმირება;

• სამუშაო პროცესთან დაკავშირებული ჰიგიენისა და უსაფრთხოების მოთხოვნების დაცვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

აუცილებელი მოთხოვნები:

• დასუფთავების მიმართულებით სამუშაო გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;

• სისუფთავისა და ჰიგიენის სტანდარტების საბაზისო ცოდნა;

• დასუფთავების საშუალებებისა და ინვენტარის სწორად გამოყენების ცოდნა;

• ინსტრუქციებისა და დადგენილი სამუშაო პროცედურების ზუსტად შესრულების უნარი;

• პასუხისმგებლიანი და მოწესრიგებული დამოკიდებულება სამუშაოს მიმართ;

• ფიზიკური დატვირთვის პირობებში მუშაობის უნარი;

• მსგავს პოზიციაზე გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.

პროფესიული კომპეტენციები

• სისუფთავისა და დეტალების მიმართ ყურადღება;

• პასუხისმგებლობის მაღალი ხარისხი;

• მოწესრიგებულობა და ორგანიზებულობა;

• სამუშაო სტანდარტების დაცვის უნარი;

• დროისა და სამუშაო პრიორიტეტების მართვის უნარი;

• დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი;

• გუნდური მუშაობისა და ეფექტიანი კომუნიკაციის უნარი;

• სამუშაო პროცესში წარმოშობილი პრობლემების დროული იდენტიფიცირებისა და შესაბამისი პირისთვის ინფორმირების უნარი;

• დატვირთულ სამუშაო გარემოში ეფექტიანად მუშაობის უნარი.

რას გთავაზობთ

• ჯანმრთელობის დაზღვევას;

• GMT Hospitality-ის რესტორნებში კორპორაციულ ფასდაკლებას;

• პროფესიული ცოდნისა და გამოცდილების განვითარების შესაძლებლობას;

• სრულად დაფინანსებულ მომზადება-გადამზადების პროგრამებს;

• პროფესიული უნარების განვითარების შესაძლებლობას;

• სტაბილურ და ორგანიზებულ სამუშაო გარემოს;

• გამოცდილ და პროფესიონალ გუნდთან თანამშრომლობის შესაძლებლობას;

• კარიერული განვითარების შესაძლებლობას კომპანიაში.

შერჩევის პროცესი

შერჩევის პროცესი მოიცავს შემდეგ ეტაპებს:

1. მიღებული განაცხადების განხილვა;

2. გასაუბრება ადამიანური კაპიტალის მართვის წარმომადგენელთან;

3. პროფესიული გასაუბრება უშუალო ხელმძღვანელთან;

4. საბოლოო გადაწყვეტილება და შეთავაზება.

შერჩევის თითოეული დასრულებული ეტაპის შემდეგ კანდიდატი მიიღებს ინფორმაციას საკუთარი განაცხადის სტატუსის შესახებ.

თანაბარი შესაძლებლობები

GMT Hospitality უზრუნველყოფს დასაქმების თანაბარ შესაძლებლობებს და ხელს უწყობს ინკლუზიურ სამუშაო გარემოს შექმნას.

კანდიდატების შეფასება ეფუძნება პოზიციასთან დაკავშირებულ გამოცდილებას, ცოდნას, უნარებს, მოტივაციასა და პროფესიულ კომპეტენციებს. კომპანია არ ახდენს კანდიდატების დისკრიმინაციას ისეთი ნიშნების საფუძველზე, რომლებიც არ არის დაკავშირებული სამუშაოს შესრულებისთვის საჭირო პროფესიულ მოთხოვნებთან.

პერსონალური მონაცემების დამუშავება

GMT Hospitality ვაკანსიასთან კანდიდატის შესაბამისობის შეფასებისა და შერჩევის პროცესის წარმართვის მიზნით კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს ამუშავებს „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად.

კანდიდატის მიერ მოწოდებული ინფორმაცია შესაძლოა დამუშავდეს GMT Hospitality-ში გამოცხადებულ სამომავლო ვაკანსიებთან მისი შესაბამისობის შეფასების მიზნითაც. პერსონალური მონაცემები ინახება მათი შეგროვებიდან არაუმეტეს სამი წლის განმავლობაში.

თუ არ გსურთ თქვენი მონაცემების შემდგომი დამუშავება, ან გსურთ მათი განახლება, ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ, მოგვმართოთ კონფიდენციალურობის პოლიტიკის შესაბამის გვერდზე და დაგვიკავშირდეთ იქ მითითებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით.

GMT Hospitality-მა კანდიდატის შესახებ ინფორმაცია შესაძლოა გაუზიაროს GMT Hospitality-ის ჯგუფში შემავალ კომპანიებს კანდიდატის პროფესიულ გამოცდილებასთან შესაბამისი დასაქმების შესაძლებლობების შეთავაზების მიზნით. ჯგუფში შემავალი კომპანიები პერსონალური მონაცემების დამუშავებას საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობისა და მონაცემთა დაცვის შესაბამისი მოთხოვნების დაცვით უზრუნველყოფენ.

თუ არ გსურთ თქვენი მონაცემების GMT Hospitality-ის ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, გთხოვთ, მოგვმართოთ ამავე საკომუნიკაციო არხებით.