GMT Hospitality-ის სამზარეულოს/სერვისის მიმართულება აცხადებს ვაკანსიას ჭურჭლის მრეცხავის პოზიციაზე.

ვეძებთ პასუხისმგებლიან, მოწესრიგებულ და შრომისმოყვარე ადამიანს, რომელიც უზრუნველყოფს ჭურჭლის, სამზარეულოს ინვენტარისა და სამუშაო აღჭურვილობის სათანადო წესით რეცხვასა და სისუფთავეს და ხელს შეუწყობს სამზარეულოს გამართული სამუშაო პროცესის უზრუნველყოფას.

პოზიციის შესახებ

ძირითადი მოვალეობები

• გამოყენებული ჭურჭლის, სამზარეულოს ინვენტარისა და სამუშაო აღჭურვილობის დროული და ხარისხიანი რეცხვა;

• ჭურჭლისა და ინვენტარის რეცხვისა და დამუშავების დადგენილი წესების დაცვა;

• ჭურჭლისა და სამზარეულოს ინვენტარის სისუფთავისა და ჰიგიენური მდგომარეობის უზრუნველყოფა;

• გარეცხილი ჭურჭლისა და ინვენტარის სათანადო ადგილას განთავსება;

• სამუშაო პროცესში ჭურჭლისა და ინვენტარის დროული მიწოდების უზრუნველყოფა სამზარეულოს გუნდისთვის;

• ჭურჭლის, ინვენტარისა და სამუშაო აღჭურვილობის დაზიანების ან დეფექტის აღმოჩენის შემთხვევაში უშუალო ხელმძღვანელის ინფორმირება;

• სარეცხი და სადეზინფექციო საშუალებების სწორად და დანიშნულებისამებრ გამოყენება;

• სარეცხი საშუალებებისა და საჭირო ინვენტარის მარაგების შესახებ უშუალო ხელმძღვანელის დროული ინფორმირება;

• სამუშაო სივრცის, სარეცხი ზონისა და გამოყენებული ინვენტარის სისუფთავისა და მოწესრიგებულობის უზრუნველყოფა;

• ნარჩენების სწორად შეგროვებასა და განთავსებაში შესაბამისი წესების დაცვა;

• სამზარეულოს გუნდთან ეფექტიანი თანამშრომლობა;

• სურსათის უვნებლობის, სანიტარიულ-ჰიგიენური და შრომის უსაფრთხოების მოთხოვნების დაცვა;

• სამუშაო პროცესში წარმოშობილი პრობლემებისა და შეუსაბამობების შესახებ უშუალო ხელმძღვანელის დროული ინფორმირება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

აუცილებელი მოთხოვნები:

• შესაბამის პოზიციაზე სამუშაო გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;

• ჭურჭლისა და სამზარეულოს ინვენტარის რეცხვისა და ჰიგიენის საბაზისო წესების ცოდნა;

• სარეცხი და სადეზინფექციო საშუალებების უსაფრთხოდ გამოყენების ცოდნა;

• სამუშაო ინსტრუქციებისა და დადგენილი პროცედურების ზუსტად შესრულების უნარი;

• პასუხისმგებლიანი და მოწესრიგებული დამოკიდებულება სამუშაოს მიმართ;

• გუნდურ სამუშაო გარემოში მუშაობის უნარი;

• ფიზიკური დატვირთვის პირობებში მუშაობის უნარი;

• მსგავს პოზიციაზე გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.

პროფესიული კომპეტენციები

• სისუფთავისა და ჰიგიენის სტანდარტების დაცვის მაღალი პასუხისმგებლობა;

• სიზუსტე და ყურადღება დეტალების მიმართ;

• პასუხისმგებლობის მაღალი ხარისხი;

• ორგანიზებულობა და მოწესრიგებულობა;

• სამუშაოს დროულად და ხარისხიანად შესრულების უნარი;

• დროისა და სამუშაო პრიორიტეტების მართვის უნარი;

• გუნდური მუშაობისა და ეფექტიანი კომუნიკაციის უნარი;

• დატვირთულ სამუშაო გარემოში ეფექტიანად მუშაობის უნარი;

• ინსტრუქციების ზუსტად შესრულების უნარი;

• სამუშაო პროცესში პრობლემების დროული იდენტიფიცირებისა და შესაბამისი პირისთვის ინფორმირების უნარი.

რას გთავაზობთ

• ჯანმრთელობის დაზღვევას;

• GMT Hospitality-ის რესტორნებში კორპორაციულ ფასდაკლებას;

• პროფესიული ცოდნისა და გამოცდილების განვითარების შესაძლებლობას;

• სრულად დაფინანსებულ მომზადება-გადამზადების პროგრამებს;

• პროფესიული უნარების განვითარების შესაძლებლობას;

• სტაბილურ და ორგანიზებულ სამუშაო გარემოს;

• გამოცდილ და პროფესიონალ გუნდთან თანამშრომლობის შესაძლებლობას;

• კარიერული განვითარების შესაძლებლობას კომპანიაში.

შერჩევის პროცესი

შერჩევის პროცესი მოიცავს შემდეგ ეტაპებს:

1. მიღებული განაცხადების განხილვა;

2. გასაუბრება ადამიანური კაპიტალის მართვის წარმომადგენელთან;

3. პროფესიული გასაუბრება უშუალო ხელმძღვანელთან;

4. საბოლოო გადაწყვეტილება და შეთავაზება.

შერჩევის თითოეული დასრულებული ეტაპის შემდეგ კანდიდატი მიიღებს ინფორმაციას საკუთარი განაცხადის სტატუსის შესახებ.

თანაბარი შესაძლებლობები

GMT Hospitality უზრუნველყოფს დასაქმების თანაბარ შესაძლებლობებს და ხელს უწყობს ინკლუზიურ სამუშაო გარემოს შექმნას.

კანდიდატების შეფასება ეფუძნება პოზიციასთან დაკავშირებულ გამოცდილებას, ცოდნას, უნარებს, მოტივაციასა და პროფესიულ კომპეტენციებს. კომპანია არ ახდენს კანდიდატების დისკრიმინაციას ისეთი ნიშნების საფუძველზე, რომლებიც არ არის დაკავშირებული სამუშაოს შესრულებისთვის საჭირო პროფესიულ მოთხოვნებთან.

პერსონალური მონაცემების დამუშავება

GMT Hospitality ვაკანსიასთან კანდიდატის შესაბამისობის შეფასებისა და შერჩევის პროცესის წარმართვის მიზნით კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს ამუშავებს „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად.

კანდიდატის მიერ მოწოდებული ინფორმაცია შესაძლოა დამუშავდეს GMT Hospitality-ში გამოცხადებულ სამომავლო ვაკანსიებთან მისი შესაბამისობის შეფასების მიზნითაც. პერსონალური მონაცემები ინახება მათი შეგროვებიდან არაუმეტეს სამი წლის განმავლობაში.

თუ არ გსურთ თქვენი მონაცემების შემდგომი დამუშავება, ან გსურთ მათი განახლება, ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ, მოგვმართოთ კონფიდენციალურობის პოლიტიკის შესაბამის გვერდზე და დაგვიკავშირდეთ იქ მითითებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით.

GMT Hospitality-მა კანდიდატის შესახებ ინფორმაცია შესაძლოა გაუზიაროს GMT Hospitality-ის ჯგუფში შემავალ კომპანიებს კანდიდატის პროფესიულ გამოცდილებასთან შესაბამისი დასაქმების შესაძლებლობების შეთავაზების მიზნით. ჯგუფში შემავალი კომპანიები პერსონალური მონაცემების დამუშავებას საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობისა და მონაცემთა დაცვის შესაბამისი მოთხოვნების დაცვით უზრუნველყოფენ.

თუ არ გსურთ თქვენი მონაცემების GMT Hospitality-ის ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, გთხოვთ, მოგვმართოთ ამავე საკომუნიკაციო არხებით.