GMT Hospitality ფინანსურ დეპარტამენტში აცხადებს ვაკანსიას ბუღალტრული აღრიცხვის სპეციალისტის პოზიციაზე.

ვეძებთ პასუხისმგებლიან და დეტალებზე ორიენტირებულ თანამშრომელს, რომელიც ჩაერთვება ყოველდღიური საბუღალტრო ოპერაციების აღრიცხვაში, პირველადი დოკუმენტაციის დამუშავებასა და მატერიალური მარაგების კონტროლში.

პოზიციის შესახებ

• კომპანია: GMT Hospitality;

• სტრუქტურული ერთეული: ფინანსური დეპარტამენტი;

• დასაქმების ფორმა: სრული განაკვეთი;

• სამუშაო დღეები: ორშაბათი–პარასკევი;

• სამუშაო საათები: 10:00–18:00;

• სამუშაო ადგილი: თბილისი, გ,ჭანტურიას 6/2;

ძირითადი მოვალეობები

• ყოველდღიური საბუღალტრო ოპერაციების შესრულება და სააღრიცხვო პროგრამაში ასახვა;

• პირველადი საბუღალტრო დოკუმენტაციის დამუშავება, სისტემატიზაცია და დაარქივება;

• საოპერაციო შესყიდვების დამუშავება სასაწყობე და საბუღალტრო პროგრამებში;

• შეკვეთის ორდერების, სასაქონლო ზედნადებებისა და საგადასახადო ანგარიშ-ფაქტურების დამუშავება;

• სასაქონლო ზედნადებებისა და ანგარიშ-ფაქტურების სააღრიცხვო პროგრამაში დროულად ასახვა;

• გადასახადების გაანგარიშებისა და ყოველთვიური თუ წლიური დეკლარაციების მომზადებისთვის საჭირო ინფორმაციის დამუშავება;

• ინვენტარიზაციის შედეგების დამუშავება და გამოვლენილი სხვაობების შესაბამის პირებთან კოორდინაცია;

• მატერიალური მარაგების მოძრაობისა და ნაშთების კონტროლი;

• ყოველთვიური ანგარიშებისთვის საჭირო ინფორმაციის მომზადება;

• სამუშაო პროცესში მიღებული ინფორმაციის კონფიდენციალურობის დაცვა;

• კომპანიის შიდა პროცედურებისა და მოქმედი რეგულაციების დაცვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

აუცილებელი მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება ფინანსების, ბუღალტრული აღრიცხვის, ეკონომიკის ან მომიჯნავე მიმართულებით;

• ბუღალტრული აღრიცხვის მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება;

• ბუღალტრული აღრიცხვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა;

• პირველადი საბუღალტრო დოკუმენტაციის დამუშავების პრაქტიკული გამოცდილება;

• 1C-ში მუშაობის პრაქტიკული გამოცდილება;

• Microsoft Excel-ის სამუშაო დონეზე ცოდნა.

სასურველი მოთხოვნები:

• Materials Control-ში მუშაობის გამოცდილება;

• სტუმარმასპინძლობის, სარესტორნო ან საცალო ვაჭრობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება.

პროფესიული კომპეტენციები

• სიზუსტე და დეტალებზე ორიენტირებულობა;

• პასუხისმგებლობის მაღალი ხარისხი;

• ინფორმაციის ორგანიზებისა და სისტემატიზაციის უნარი;

• სამუშაო ვადებისა და პრიორიტეტების მართვის უნარი;

• გუნდური მუშაობისა და ეფექტიანი კომუნიკაციის უნარი;

• კონფიდენციალურ ინფორმაციასთან მუშაობის მაღალი სტანდარტი.

რას გთავაზობთ

• ჯანმრთელობის დაზღვევას;

• GMT Hospitality-ის რესტორნებში კორპორაციულ ფასდაკლებას;

• პროფესიული ცოდნისა და გამოცდილების განვითარების შესაძლებლობას;

• სტაბილურ და ორგანიზებულ სამუშაო გარემოს;

• გამოცდილ და პროფესიონალ გუნდთან თანამშრომლობის შესაძლებლობას.

• სრულად დაფინანსებულ მომზადება-გადამზადების პროგრამებს და საერთაშორისო სერტიფიკატის მიღების შესაძლებლობას  

შერჩევის პროცესი

შერჩევის პროცესი მოიცავს შემდეგ ეტაპებს:

1. მიღებული განაცხადების განხილვა;

2. გასაუბრება ადამიანური კაპიტალის მართვის წარმომადგენელთან;

3. პროფესიული გასაუბრება უშუალო ხელმძღვანელთან;

4. საბოლოო გადაწყვეტილება და შეთავაზება.

შერჩევის თითოეული დასრულებული ეტაპის შემდეგ კანდიდატი მიიღებს ინფორმაციას საკუთარი განაცხადის სტატუსის შესახებ.

თანაბარი შესაძლებლობები

GMT Hospitality უზრუნველყოფს დასაქმების თანაბარ შესაძლებლობებს. კანდიდატების შეფასება ეფუძნება პოზიციასთან დაკავშირებულ გამოცდილებას, ცოდნას, უნარებსა და პროფესიულ კომპეტენციებს.

პერსონალური მონაცემების დამუშავება

GMT Hospitality ვაკანსიასთან კანდიდატის შესაბამისობის შეფასებისა და შერჩევის პროცესის წარმართვის მიზნით კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს.

კანდიდატის შესახებ მოწოდებული ინფორმაცია შესაძლოა დამუშავდეს GMT Hospitality-ში გამოცხადებულ სამომავლო ვაკანსიებთან მისი შესაბამისობის შეფასების მიზნითაც. პერსონალური მონაცემები ინახება მათი შეგროვებიდან არაუმეტეს სამი წლის განმავლობაში.

თუ არ გსურთ თქვენი მონაცემების შემდგომი დამუშავება ან გსურთ მათი განახლება, ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ, მოგვმართოთ შემდეგ ბმულზე და დაგვიკავშირდეთ ამავე გვერდზე მითითებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით:

GMT Hospitality-მა კანდიდატის შესახებ ინფორმაცია შესაძლოა გაუზიაროს GMT Hospitality-ის ჯგუფში შემავალ კომპანიებს კანდიდატის პროფესიულ გამოცდილებასთან შესაბამისი დასაქმების შესაძლებლობების შეთავაზების მიზნით. ჯგუფში შემავალი კომპანიები პერსონალური მონაცემების დამუშავებას საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობისა და მონაცემთა დაცვის შესაბამისი მოთხოვნების დაცვით უზრუნველყოფენ.

თუ არ გსურთ თქვენი მონაცემების GMT Hospitality-ის ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, გთხოვთ, მოგვმართოთ ამავე ბმულზე.